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2018济宁金乡县不动产登记中心招聘不动产登记劳务派遣人员简章(10名)
根据国务院和省市政府要求，为切实做好我县不动产统一登记工作，满足群众大量的办证和企业抵押融资需求，更好服务金乡县经济社会发展，经金乡县人力资源和社会保障局、金乡县国土资源局研究，决定委托金乡县崇胜人力资源开发有限公司面向社会公开招聘部分劳务派遣人员。具体事项公告如下：
一、招聘数量
不动产登记劳务派遣人员10名。
二、资格条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，作风正派，没有受过刑事处罚和党政纪处分;
(二) 思想政治素质好，事业心、责任感强，热爱国土资源管理工作，综合知识能力和协调能力较强;
(三) 遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;
(四)年龄30周岁以下(1988年9月1日后出生，含)。
(五) 具有全日制普通高等院校大专及以上学历，计算机、房地产管理、土地管理、地理信息科学、文秘、测绘、律师、土木工程、规划、环境艺术设计专业优先考虑;
(六)具有扎实的计算机知识和实际操作能力;
(七) 身体健康，五官端正，听力正常，口齿清楚，无色盲，无传染病，具有正常履行职责的身体条件;
(八)符合法律、法规规定的其他条件。
三、工资待遇
金乡县崇胜人力资源开发有限公司负责发放工资，月工资不低于国家规定的最低标准，并交纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、报名与资格审查
(一)报名时间：2018年9月25日—2018年9月27日
上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，逾期不再受理。
(二)报名地点： 金乡县智慧产业园五楼崇胜人力资源开发有限公司(金乡县文峰路东段路北)
(三)报名时需提供的材料：
1、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、其他相关证书原件及复印件;
2、从事生产管理工作经历者还需提供相关从业证书、证件或相关从业证明;
3、如系在职人员，需提供原单位同意报考证明(录用后必须与原单位解除劳动合同);
4、近期正面免冠一寸彩色同版照片2张;
5、《报名表》一份。
根据报名时提交的材料进行审核，现场初审合格后等通知领取准考证。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。
五、考试内容和方法
考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试。凡报名合格人员,一律参加笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式,笔试内容包括时事政治、法律常识、计算机基础知识、素质能力测试、综合写作、不动产管理方面的法律法规等。未按要求参加笔试的，视为放弃。满分为100分,考试时间90分钟。根据笔试成绩高低,按1：2的比例确定参加面试人员。
(二)面试。采用结构化面试方式,面试总分100分。面试时间、地点见面试通知书,领取面试通知书的时间另行通知。
按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。
六、体检和政审
根据招聘计划按考试总成绩从高到低等额确定体检和政审人员(最后一名成绩并列者计算机、房地产管理、土地管理、地理信息科学、文秘、测绘、律师、土木工程、规划、环境艺术设计专业考生在同等情况下优先录取;仍不能确定录取对象的，以学历高、年龄小的优先)。
体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因体检和政审不合格致使录用人员达不到招录人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
七、录用
经考试、政审合格的拟录用人员公示3天无异议的，由金乡县崇胜人力资源开发有限公司办理聘用手续，派遣到金乡县不动产登记中心工作。被聘人员聘期3年，含试用期3个月。公司与被聘用人员签订劳动合同。被聘人员合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定的，用人单位将其退回金乡县崇胜人力资源开发有限公司，由公司与其解除劳动合同。
八、其他事项
(一)招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
(二)本公告由金乡县国土资源局和金乡县崇胜人力资源开发有限公司负责解释。咨询电话：0537-8726633 0537-8706687
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2018年9月21日
