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2019年中国人民银行招考备考指导：银行简介
一、中国人民银行简介
中国人民银行(The People's Bank Of China，英文简称PBC)，简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
二、人民银行招聘岗位概况
(一)人民银行总行机关录用公务员
2018年度，人民银行总行机关拟招录公务员10名(专业涉及经济金融、法律相关专业);人民银行直属参照公务员法管理的事业单位——中国反洗钱监测分析中心、中国人民银行社会保险事业管理局拟招录参公人员6名(专业涉及经济金融、统计、会计、计算机、档案学、图书馆学等相关专业)。中国人民银行公务员考录工作按规定由国家公务员局统一组织。
1.发布公告：2017年10月28日。
2.网上报名：2017年10月30日8:00开始，至2017年11月8日18:00结束。
3.报名确认：通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员于2017年11月17日9:00至22日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)，并按规定网上缴纳有关费用。
4.打印准考证时间：2017年12月4日10:00至12月10日12:00。
5.考试时间：2017年12月10日。
6.面试、体检和考察、公示拟录用人员名单。
(二)中国人民银行直属单位工作人员招聘
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。招录人数约为125人。
1.招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2018年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2017年、2016年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。
2.招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。
3.考试内容：
报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。
4.报名时间：2017年10月27日10:00-11月5日22:00。
5.笔试时间：2017年11月25日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。
6.面试与其他测试、考察与体检、聘用。
(三)中国人民银行各分支机构人员录用招聘
2018年中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。招录人数约为4740人。
1.招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2018年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2017年、2016年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。
2.招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。
3.考试内容：
报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。
4.报名时间：2017年10月27日10:00-11月5日22:00。
5.笔试时间：2017年11月25日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。
6.面试与其他测试、考察与体检、聘用。
(四)中国人民银行各分支机构聘用制员工招聘
中国人民银行各个地区支行经过总行批准，可以组织业务操作岗位(会计核算、支付结算、国库核算、征信、外汇管理岗位、科技岗位、守库押运岗位)聘用制员工(合同工)的招聘考试，多为职业能力测验和金融基础知识、会计基础知识、公共基础知识及计算机知识等。
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