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　　2018淄博沂源县关于开发第二批退役士兵专项公益性岗位的公告（95名）

　　为做好我县退役士兵专项公益性岗位开发管理工作，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的实施意见》和淄博市做好涉军退役人员工作领导小组政策落实专班《关于淄博市退役士兵专项公益性岗位开发管理有关问题的几点意见》精神，现制定如下方案：

　　一、总体原则

　　退役士兵专项公益性岗位，是指以就业困难退役士兵为安置对象，由政府出资设置的，辅助性、非营利性的社会管理和公共服务就业岗位。

　　1、适用范围。退役士兵专项公益性岗位，适用于省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》规定的、我县1978年冬季至2015年冬季退役、符合政府安排条件的就业困难退役士兵。身体健康，在法定劳动年龄内，有劳动能力和再就业愿望。

　　安置工作后有违法犯罪记录或双方自愿解除劳动合同关系且一次性买断工龄的退役士兵，非因原安置单位破产、改制等原因且于2018年1月1日(含1月1日)后依法终止(解除)劳动关系失业的退役士兵,不符合此次申请公益性岗位条件。

　　2、部门职责。县人社局负责退役士兵专项公益性岗位开发工作;县民政局负责退役士兵人员审核和专项公益性岗位的使用工作;县财政局负责退役士兵专项公益性岗位所需经费筹集。

　　二、岗位开发

　　(一)开发原则：政府主导，面向基层，单位负责，动态监管。

　　(二)用工岗位：

　　1、辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括镇(街道)、村(居)社会治安、道路交通、市政管理、公共环境卫生等岗位;

　　2、服务于非营利性街(居)公益慈善类、城乡社区服务类社会组织等岗位。

　　(三)岗位开发。根据属地管理的原则和我县退役士兵专项公益性岗位开发现状，相应开发岗位95个，具体为：

　　南鲁山镇11个，鲁村镇15个，大张庄镇10个，燕崖镇7个，中庄镇6个，西里镇5个，东里镇12个，张家坡镇5个，石桥镇12个，悦庄镇12个。

　　(四)招聘方式。

　　1、发布公告。

　　2、个人报名：按照属地原则，退役人员到居住地所在镇报名。

　　3、资格审查：各镇负责对应聘人员资格进行初审，汇总报县做好涉军退役人员工作领导小组政策落实工作专班进行资格审查。

　　4、确定选岗顺序。县民政局依据资格审查合格人员“士兵退出现役登记表”和居民身份证，确定选岗顺序，具体方法是：

　　①按军龄长短顺序选岗。军龄计算依据“士兵退出现役登记表”记载为准，精确到月。按军龄长短从高到低依次排序选岗。

　　②军龄相同的按年龄长幼顺序选岗。年龄计算以身份证出生年月日为准，年长者在前选岗。

　　③军龄年龄均相同的现场抽签决定先后顺序。

　　按军龄和年龄确定的选岗顺序进行公示。

　　5、公开选岗。按照确定的选岗顺序，依次由申请人员进行公开选岗，确定公益性工作岗位。在指定的时间，到指定的地点公开选岗。选岗原则上本人参加，不允许任何人代替。如果本人确实因病或出差不能到场的，必须履行书面委托手续。不按时参加选岗的视为自动放弃。

　　公开选岗邀请公证机构、新闻媒体和相关部门单位现场监督。

　　6、录用。根据选岗情况，由相关单位办理聘任手续。

　　三、岗位管理

　　(一)管理责任。退役士兵专项公益性岗位人员实行“谁使用、谁管理”的机制，由用人单位负主体责任,用人单位应当及时安排选岗人员上岗。县民政局负责对用人单位公益性岗位的使用情况进行监督管理。

　　(二)合同管理。用人单位依法与录用的退役士兵订立劳动合同。为安置就业困难退役士兵提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的退役士兵专项公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

　　四、薪酬待遇

　　(一)两贴标准。

　　退役士兵专项公益性岗位就业人员的劳动报酬实行岗位补贴、社会保险补贴制度。其中,岗位补贴每月2050元(含由个人承担的保险)。

　　(二)相关待遇。

　　在退役士兵专项公益性岗位就业人员发生工伤事故的，按照工伤保险相关规定享受相关待遇。因病或非因工死亡的，按照企业职工的待遇标准，给予丧葬补助费和一次性抚恤费。劳动合同另有约定的，按约定执行。

　　公示时间:2018年10月29日至11月2日。

　　联系电话:0533—3251656。

　　沂源县做好涉军退役人员工作领导小组

　　政策落实工作专班

　　2018年10月29日