2019年烟台市牟平区中医医院公开招聘高层次人才简章(10人）

　　按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等规定，2019年烟台市牟平区中医医院面向社会公开招聘高层次人才10名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)年龄要求及工作经历要求：

　　1.年龄要求

　　应聘人员须为1978年12月2日(含)以后出生;副高级职称，放宽至为1973年12月2日(含)以后出生;正高级职称，放宽至1968年12月2日(含)以后出生。

　　2.工作经历要求

　　副高级及以上职称，须在二级甲等及以上医院从事招聘岗位相应工作5年以上，或在二级甲等及以上医院担任招聘岗位相应科室主任或副主任。

　　(四) 招聘岗位分为专业技术岗位和学科带头人两类。

　　(五)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

　　(六)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并由招聘主管机关确定公布相近专业。招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2019年12月1日(含)之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的报考人员须用人单位出具同意报考证明。

　　根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

　　二、报名

　　报名采取邮箱报名或现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意填报报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　报名时间为2019年12月2日至12月4 日(上午8:30至11:30，下午2:00至5:00)

　　邮箱报名方式: 邮件名称为“应聘岗位+姓名”，如“产科学科带头人+李X”, 将《2019年烟台市牟平区中医医院公开招聘高层次人才报名登记表》、《专业工作经历证明信》、《单位同意报考证明信》、《2019年烟台市牟平区中医医院公开招聘高层次人才专业研究方向承诺表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及《2019年烟台市牟平区中医医院招聘高层次人才应聘须知》(见附件2)中规定相关证明材料以扫描件形式发送，反馈结果以邮箱回复的形式发送。邮箱报名人员须于面试前一个工作日下午五点前提交以上材料原件至烟台市牟平区政务服务中心(烟台市牟平区正阳路368号)北楼505室,并缴费领取面试通知书，面试时间及相关事宜另行通知。逾期未提交材料的, 视为弃权。

　　现场报名方式：报考人员于规定时间内至烟台市牟平区政务服务中心(烟台市牟平区正阳路368号)北楼410室进行现场资格审核。

　　资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查提交材料见附件2应聘须知,现场提供材料不全的，须在面试前一个工作日17:00前提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第五个工作日17:00前提交。如直接考察，同样在面试后第五个工作日17:00前提交。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。资格审查通过人员现场缴费领取面试通知书,面试时间及相关事宜另行通知。

　　报名结束后，现场资格审查通过人数不超过招聘计划数的岗位,经招聘单位主管部门商招聘主管机关同意,现场资格审查通过人员可直接确定为进入考察范围人员,直接组织考察。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　三、考试

　　招聘考试采用面试的方式。成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　资格审查合格进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。

　　面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台市牟平区政府网站)。

　　根据考试成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。面试成绩相同的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察。进入考察范围人员名单在烟台市牟平区政府网站公布。

　　四、考察与体检

　　进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。考察、体检工作由招聘主管部门负责组织。

　　考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　经考察、体检合格的人员，在烟台市牟平区政府网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　五、聘用

　　办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月，试用期不合格的,医院予以解除聘用合同。

　　根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，新进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。

　　六、高层次人员进入医院相关规定

　　(一)引进人才的合同服务期限不得少于10年，试用期满签订合同后，住房补贴一次性发放。

　　(二)被引进人才辞职、自动离职、调出本院、或因不胜任工作或违反规定被解除合同，以及因其他个人原因未满5年离开医院，须全额返还住房补贴;满5年不满10年离开医院的，须返还50%的住房补贴。

　　七、引进人才待遇

　　(一)工资、福利等待遇按国家政策及医院规定执行。

　　(二)住房补贴：

　　1.作为学科带头人或科主任引进的人才，一次性给予住房补贴36万元。

　　2.符合引进条件的正高级职称人才，一次性给予住房补贴30万元。

　　3.符合引进条件的博士研究生、副高级职称人才，一次性给予住房补贴20万元;

　　4.夫妻双方均为引进人才的，双方均享受住房补贴。

　　八、其他

　　应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

　　本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由烟台市牟平区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0535-4281095 0535-4260806

　　监督电话：0535-4322627

　　报名邮箱：mpwjjzgk@yt.shandong.cn

　　招聘通知、招聘信息公告公示网站：

　　烟台市牟平区政府网站(http://www.muping.gov.cn/)

　　附件1：2019年烟台市牟平区中医医院公开招聘高层次人才岗位需求表.xlsx

　　附件2：2019年烟台市牟平区中医医院招聘高层次人才应聘须知.docx

　　附件3：单位同意报考证明信(式样).xls

　　附件4：2019年烟台市牟平区中医医院公开招聘高层次人才报名登记表.doc

　　附件5：2019年烟台市牟平区中医医院公开招聘高层次人才专业研究方向承诺表.docx