2020银行招聘：苏州银行社会招聘面试形式有哪些

　　1. 苏州银行社会招聘面试--报考对象

　　第一类是当年的应届毕业生。比如我们2020招聘考试主要就是面向2020届应届毕业生群体的。但根据我们历年的经验来看，有延缓派遣或是改派等往届生也是可以以应届生身份报考的。第二类就是有相关工作经验的社会在职人士。公告中明确说明要求在职，同样根据我们历年经验来看，部分省份只要有相关工作经验即可，届时提供离职证明即可。第三类就是留学生。留学生的身份比较特殊，有无工作皆可。只要学历通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明，就可以报考。

　　2. 苏州银行社会招聘面试--面试形式

　　银行面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。

　　3. 苏州银行社会招聘面试--无领导小组讨论

　　无领导小组讨论是一组应试者(一般五至七人)在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

　　4. 苏州银行社会招聘面试--半结构化面试

　　指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活

　　考试中笔试和面试的细节都有不少，对于考试的形式更是值得大家关注，建议大家要合理的看待。