2020年淄博桓台县事业单位紧缺人才招聘资审及面试说明

　　五、资格审查与面试

　　(一)资格审查

　　进入资格审查的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求向桓台县公开招聘主管机关提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权，具体要求以桓台县紧缺人才招聘资格审查公告为准。

　　对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消其面试资格。

　　(二)面试

　　本次面试采用结构化面试方式进行。具体要求以桓台县紧缺人才招聘面试公告为准。

　　面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。

　　(三)成绩计算与排名

　　面试成绩采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据面试成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，则加试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。