2020年滨州工业园区国有公司面向社会公开招聘公司经理2人聘任方式、薪酬待遇

　　1、聘任方式。本次招聘的经理岗位采用契约化管理，签订聘用合同和聘期经营业绩目标责任书，试用期6个月。试用期满后，经考核符合条件的，签订正式聘任合同。

　　2、薪酬待遇。试用期内执行试用期工资，正式聘任上岗后，薪酬待遇根据管委会相关规定和实际工作业绩确定(具体事宜双方面议商定)，原则上采取基本工资+绩效奖励的模式，绩效奖励与年度目标业绩考核结果相挂钩。

　　3、人事管理。应聘人员一经聘用，一律辞去原单位职务，将人事关系转入公司。原为公务员(含参公人员)、事业人员的，将不再保留原有身份。