2020年潍坊市潍城区公开选聘国有企业工作人员公司招聘考什么

　　面谈

　　对资格审查合格人员，组织评委进行面谈，主要考察应聘人员的实际工作技能、与岗位的匹配程度以及逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。面谈结果量化赋分，满分为100分，根据得分情况，按岗位选聘计划1:3的比例确定进入履历评价与考察人选名单。对达不到规定比例的，经潍城区国有企业公开选聘工作人员办公室研究，对岗位进行适当调整。

　　面谈时间待定，另行通知。