2020年德州银行股份有限公司总行管理培训生招聘岗位描述

　　岗位描述

　　(一)基层轮岗

　　通过综合柜员、大堂经理、客户经理及业务部门等相关岗位轮岗工作，了解网点前台运营、市场拓展业务办理流程，深化巩固业务知识及规章制度内容，初步具备常见业务办理、市场营销的能力，建立风险合规意识、服务营销意识。

　　(二)总行培养

　　结合培养期间表现及个人特长、意愿，实行有针对性的培训，在总行公司业务部、零售业务部、金融市场部、资产负债管理部、计划财务部以及国际业务部等核心业务及管理部室实行复合培养。挖掘并发挥管理培训生的专业才能，培养组织管理及统筹能力，塑造为独当一面的管理人才或专业人才。