2020年济宁微山经济开发区公开选聘中层管理人员薪酬待遇

　　薪酬待遇

　　选聘人员待遇按微山经济开发区绩效薪酬制度有关规定执行。主任(部长)聘任后按正科级职务职级实行档案封存、副主任(副部长)按副科级职务职级实行档案封存，工作业绩优秀的可按规定晋升档案职务职级层次和专业技术 等级，作为干部交流、职务职级晋升、交纳社保基金及办理退休时的依据。

　　选聘工作全过程接受社会和群众监督，对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反选聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

　　本公告未尽事宜，由微山经济开发区体制机制改革创新领导小组办公室负责解释。咨询电话：0537—8221459 监督电话：0537—8612380