2020潍坊寿光渤海实验学校教师招聘待遇福利

　　聘用及待遇

　　1、考核结束后按照成绩择优确定拟录用人选，由学校通知进行入职体检，按照体检合格后的拟聘用人员，学校公布录用名单。

　　2、学校正式录用的教师，需与学校签订1或 3年的《劳动合同》，劳动合同期前1个月为试用期，试用期只发基本工资2700元/月。

　　(1)签订一年期劳动合同，试用期合格后的薪酬构成：基本工资2900元/月、绩效奖金人均500元/月(根据个人工作业绩考核发放);担任班主任另外发班主任费人均900元/月。

　　(2)签订三年期劳动合同，试用期合格后的薪酬构成：基本工资(第一年3000元/月、第二年3500元/月、第三年4000元/月)、绩效奖金人均500元/月(根据个人工作业绩考核发放);担任班主任另外发班主任费人均900元/月，学科组组长200—260元/月。

　　(3)三年合同期满，续签第二个三年期合同或无期限合同的薪酬构成，基本工资4200元/月、绩效奖金人均500元/月(根据个人工作业绩考核发放);担任班主任另外发班主任费人均900元/月，学科组组长200—260元/月，并按照学校标准发放课时费。

　　3、在校工作期间，给予生活补贴350元/月(全年发放不超过10个月)。

　　4、工作满一年后，从第二年开始发放校龄补贴50元/月(第三年100元/月、第四年150元/月，以此类推,但最高不超过500元/月)。

　　5、节假日福利及高考奖励，按照学校的政策发放。

　　6、全日制硕士研究生或双一流大学本科毕业学生到校工作，除按照相应标准发放薪酬外，另给予补贴200元/月。

　　7、有教学工作经验、教学成绩特别优秀的教师，可实行年薪制，薪酬标准与学校协商确定。

　　8、与学校签订《劳动合同》的教师，由学校管理人事档案，根据国家规定办理社会保险。

　　9、学校提供教职工住房，寒暑假带薪休假，工作日有寿光到羊口的来回班车。

　　10、上述薪酬及福利，随学校发展和政策变化，逐年提高。