2020菏泽教师招聘计划：郓城招聘中小学教师530人

　　郓城县教育和体育局

　　郓城县委教育工委常务副书记

　　教体局党组书记、局长王彦

　　一个看法：

　　这次会议对全市教育高质量发展和扶贫攻坚进行了全面部署，主题鲜明，目标明确，措施有力，具有很强的针对性和指导性，为我们做好2020年教育工作指明了方向、规划了蓝图，我们深感振奋，备受鼓舞，也深感责任在肩。

　　下一步计划：

　　　　一、凝神聚力、提高站位，全面加强党的建设。全面加强党的建设，强化党建与教育教学工作有机融合，严格落实意识形态工作责任制，坚持党建带团建队建，着力推进党风廉政建设。持续抓好“红心向党”品牌创建工作，全力推进“红心向党示范点带”品牌创建工作，年底打造县级党建品牌30处。

　　二、抗击疫情、规范管理，全面提升教育质量。坚持抓疫情防控不放松，严格落实八个到位，强化部门协同和家校联合，形成防疫合力，坚决打赢防疫阻击战。实施以提升教学质量为重心的综合评价办法，完善教育质量综合评价体系，强化“五育并举”的育人功能，全面提高教育教学质量。深入推进新高考改革方案落地落实，强化政策解读和宣传培训，全力提升新高考备考针对性。

　　三、加快建设、强化配备，推进优质均衡发展。实施义务教育薄弱环节改善及能力提升工程，以乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校为重点，补齐乡村教育短板。规划新改建城区中小学4处，新增学位8220个;新建农村公办幼儿园22处，新增幼儿学位1980个。大力推进教育信息化建设，实现小学宽带网络全覆盖和城区中小学、乡镇初中、中心小学录播室建设全覆盖。

　　四、健全机制、加强培训，全面提升队伍素质。加强校长队伍建设，完善校长职级制改革制度，建立以考核为重心的职级工资发放机制。进一步完善教师补充机制，招聘中小学教师530人。充分发挥名师、名校长工作室的辐射带动作用，实施“订单式”培训，大力提升教师专业水平。

　　五、综合施策、精准发力，完善教育惠民体系。统筹各类保障措施，解决孤儿、残疾儿童、留守儿童等重点群体的教育。坚决实现失学辍学清零、56人以上大班额清零、配套幼儿园整治目标清零的“三个清零”目标。进一步建立健全学校安全岗位管理制度，完善各类风险防控和应急处置工作预案，以食堂、宿舍、校车管理等为重点，组织开展好安全风险隐患排查整改工作。全面落实贫困家庭学生资助政策，建成投用博爱学校，确保完成教育脱贫攻坚任务。