2020年德州德城区卫生健康系统公立医院引进急需紧缺人才面试方式

　　面试

　　区委组织部、区人社局、区卫健局负责组织实施面试工作。面试采取结构化面试的方式，主要考察拟任岗位所必需的专业基本能力素质。面试时间、地点将在德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)进行公告。

　　面试采取统一考试、统一标准、现场评分、现场公布成绩的方式进行，实行百分制计算应聘人员的成绩，设最低合格分数线为70分，低于最低合格线的，取消其聘用资格。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取增加专业测试的方式予以确定。应聘人员成绩及岗位排名在德城区人民政府网站公示。