2020滨州惠民疾病预防控制中心急需补充疫情防控员招聘面试方式

　　面试和公示。3月21日，由惠民县卫生健康局对符合报名要求的人员进行网上面试，面试相关事项通过报名邮箱发送，请报名人员随时关注个人报名邮箱，保持电话畅通。

　　面试采用专业测试方式进行。面试重点测评应聘人员的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试采取百分制计算应聘人员成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题，对成绩相同的人员再次进行面试,确定进入考察范围人选。

　　根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察范围人选。考察人选名单在惠民县人民政府门户网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，考察人选与招聘单位签订《疫情防控劳动协议》，直接参加疫情防控工作。

　　公示后对未按时签订《疫情防控劳动协议》、参加疫情防控工作或放弃造成的岗位空缺不再进行递补。