2020济宁卫生健康委员会所属事业单位“优才计划”272人面试方式

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面谈、面试由市卫生健康委统一组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由市卫生健康委面向社会公布。