结构化面试是什么?流程是怎么样的?

　　结构化面试主要考察考生自我认知、组织管理、人际沟通、应急应变、综合分析五方面能来;

　　一对多考试形式，会有一个主考官提问，多个考官对您的答题进行评分，同时还会有记分员、计时员、监督员坐在两侧;

　　考试时间是：一般为20-25分钟，题目大约4-5道题。