2020山东泰山地勘集团总部招聘程序

　　(一)报名时间方式及要求

　　1.报名时间：不设截止期限，招满为止。

　　2.报名需要提供以下资料：《公开招聘报名登记表》;近期1寸彩色证件照片电子版;本人有效身份证、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证明书、论文、成果等(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》电子扫描件。

　　报名人员将以上报名材料通过电子扫描件打包后发至招聘办公室指定邮箱：tsdkhr@126.com，发送文件名统一格式为“应聘岗位+姓名”。所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

　　(二) 资格审查

　　集团党群和人力资源部负责资格审查。根据提交的报名材料，确定符合报名条件的人员参加招聘测评。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

　　(三)招聘测评

　　本次招聘测评采取面试的方式进行。对资格审查合格的人员，我们将会进行电话通知面试。面试主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。根据需要，面试可分两轮或多轮进行。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高到低，按照1：1比例等额确定参加体检的人员，到指定体检机构进行体检，费用自理。如有本人自动放弃体检或体检不合格，不予聘用。

　　(五)其它事项

　　1.完成全部招聘程序后，由所应聘的企业与已录用人员签订劳动合同。录用人员试用期一般3个月，试用期间按照所在企业试用期的工资标准执行;试用期经考核合格的，根据实际业务能力确定岗位级别，薪酬水平按照同行业水平和实际工作业绩考核结果确定，不合格的解除劳动合同。

　　2.被录用的人员应在规定时间内报到。不在规定时间报到的，取消其录用资格。

　　3.本次招聘事项由集团授权党群和人力资源部解释。