2020年泰安新泰市第三人民医院公开招聘工作人员40人面试内容

　　2、面试

　　面试采取半结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的综合素质能力和专业素质能力两个方面。

　　面试总分为100分，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。按照总成绩由高分到低分确定通过人员，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。