2020济宁梁山经济开发区管委会竞聘内设机构工作人员竞聘程序

　　竞聘程序

　　1、现场报名。采取个人报名和组织推荐相结合的方式，符合条件人员填写《梁山经济开发区管委会内设机构工作人员竞聘报名表》(见附件，可从http://www.liangshan.gov.cn/下载，一式三份打印，附电子版)。报名需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件及复印件。报名人选注明是否服从调剂。

　　报名地点：梁山经济开发区三楼 办公室

　　报名时间：2020年3月20日— 3月22日 下午5时

　　竞聘人选的任职年限以报名截止日期为准。

　　2、资格审查。竞聘工作领导小组办公室对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开竞聘全过程，凡弄虚作假或具有不得参加竞聘情形的，一经查实，即取消公开竞聘资格。未通过资格审查的不另行通知。

　　3、全面考察。对通过资格审查人员由竞聘工作领导小组办公室组织开展全面考察，并征求执法执纪等部门意见。重点考察工作履历和工作实绩，并根据考察结果予以赋分。

　　4、面谈。竞聘工作领导小组办公室组织面谈组与竞聘人员进行面谈，深层次了解竞聘人员的综合素质和履职能力。

　　5、确定人选。按照考察50%、面谈50%的权重计算竞聘人员得分，综合个人德才表现、能力素质、任职经历和岗位需要等，并统筹安排服从调剂人员，提出初步人选报竞聘领导小组研究。

　　6、公示聘用。对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的，按规定程序签订聘用合同，聘期三年，试用期3个月，试用期间不合格者解除聘用合同。