2020山东理工大学经济学院诚聘海内外高层次人才引进人才层次与类别

　　招聘学科
　　应用经济学 理论经济学
　　引进人才层次与类别
　　(一)第一层次：两院院士;海外杰出人才。
　　(二)第二层次：千人计划、万人计划(杰出、领军人才)人选;长江学者;国家杰出青年科学基金获得者;国家突贡专家;百千万国家级人选;国家重点学科学术带头人;海外知名大学教授;或海内外相当水平优秀人才。
　　(三)第三层次：国家优秀青年科学基金获得者;青年千人计划人选;万人计划人选;长江学者计划青年学者;国家级教学名师;中科院百人计划人选;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;海外知名大学副教授;省级突出贡献的中青年专家;省部级人才工程入选者;或海内外相当水平优秀人才。
　　(四)第四层次，学校发展需要的年龄在45周岁以下具有博士学位的教授、副教授;具备下列条件之一：学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授且主持国家级科研项目并发表过高水平论文;海外高水平大学助理教授，或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前100的优秀海外博士。
　　(五)第五层次，本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下的博士，对于急需紧缺专业博士年龄可适当放宽到38周岁。
　　A类博士：首位发表本学科论文SCI一区1篇或二区2篇;或首位发表本学科论文CSSCI一区2篇或SSCI、A&HCI源刊论文1篇;或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索6篇，且参与过省部级以上科研项目;或获得省级及以上优秀博士论文;或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
　　B类博士：首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索3篇;或首位发表论文被SCI检索二区、CSSCI检索一区1篇，且参与过省部级以上科研项目;或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
　　C类博士：首位发表本学科领域核心期刊论文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上;或在本学科专业领域取得较高水平业绩成果，能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力;或具备相当水平者。