2020年潍坊高新技术产业开发区招聘国有企业工作人员招聘流程

　　招聘流程

　　(一)报名及缴费

　　应聘人员于2020年3月27日—3月28日(截至17:00),登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)进行报名。通过报名初审的人员,于2020年3月28日—3月29日(截至11:00),登录网上报名系统缴纳初试考务费40元,逾期未缴费的,视作放弃。

　　(二)考试

　　采取专业测试的方式,分为初试和复试两个环节,对应聘人员进行综合素质和业务能力测试。根据报名人数及岗位特点,也可采取履历业绩评价、面谈、技能操作或其他考试形式。鉴于当前新冠肺炎疫情防控形势,考试分批次、分岗位组织进行。

　　考试按岗位设最低合格分数线,由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室研究确定。如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位要求的,可取消或调减招聘计划。

　　(三)资格审查

　　进入复试的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查:①《报名登记表》一式两份;②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③身份证、学历学位证原件及复印件,准考证,相关工作经历证明;④与报考岗位要求相关的证件、材料原件及复印件。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性,如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的,随时取消考试及聘用资格。对通过资格审查进入复试的人员,收取复试考务费70元。

　　(四)体检考察

　　按招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。

　　(五)聘用

　　经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,与企业签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除《劳动合同》。