2020日照五莲飞天酒店有限公司公开招聘工作人员考试安排

　　考试

　　1、服务员、收银员岗位以面试方式进行，主要测评应试人员综合分析、创新应变、语言表达、举止仪表等方面的情况。

　　2、酒店储备管理人员、企业策划、酒店培训师、营销专员岗位以笔试方式进行。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。

　　3、依据考试成绩由高分至低分等额确定初选人员。如考试成绩分数相同，以学历高者优先;如学历也相同，以相关工作经历长者优先。

　　4、面试、笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和面试、笔试情况确定。以上两种考试均采用百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　5、考试时间和地点另行电话通知。应聘人员凭准考证和本人有效身份证件参加考试。