2020济南平阴县公安局公开招聘警务辅助人员招聘面试安排

　　面试

　　面试应体现职位特点和专业要求，采用结构化测试的方式组织。面试成绩采取百分制计算。报考同一职位不同组面试的，通过加权平均计算的方式确定面试成绩，最终面试成绩以加权后成绩为准。

　　面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘职位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选(其中勤务辅警B职位，优先确定退役军人考察人选后，剩余招聘计划按总成绩由高到低依次等额确定考察人选)，同时进行资格复审。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人(县级<含>以上表彰)、警察类或政法类院校毕业生、机动车A1驾证者优先确定为体检、考察与政治考核人选，如条件相同则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考察与政治考核人选，若笔试成绩仍相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高到低确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。