2020山大附中永锋实验学校事业编制教师招聘流程

　　招聘流程

　　本次教师招聘考试实行笔试、面试说课、讲课相结合的方式。满分100分，招聘工作领导小组根据笔试成绩(30分)、面试说课成绩(30分)、讲课成绩(40分)等进行综合排名，确定拟招聘人选。总分低于70分者不予录取。

　　笔试、面试说课、讲课时间将根据新冠肺炎疫情结束时间确定，应聘人员在应聘期间，应及时了解山东山大基础教育集团网站和山大附中永锋实验学校网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　(一)现场资格审核

　　由招聘单位对考生信息进行资格审查认定，通过现场资格审核的人员，领准考证参加笔试，根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　(二)笔试

　　参加笔试者持准考证在指定时间到指定地点参加笔试。招聘工作领导小组将根据笔试成绩排名，岗位招聘计划在3人及以下的，按照招聘岗位计划数不高于15：1的比例确定参加面试说课环节人员;岗位招聘计划4人及以上的，按照招聘岗位计划数不高于5：1的比例确定参加面试说课环节人员。入围面试说课环节人员名单将于笔试结束当日在山东山大基础教育集团网站和山大附中永锋实验学校网站公布。

　　(三)面试说课

　　入围面试说课环节的人员，持准考证在指定时间到指定地点参加面试说课，面试费每人70元。面试说课由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。招聘工作小组根据面试说课成绩，按照招聘岗位计划数不高于5:1的比例确定参加讲课环节人员。入围讲课环节人员名单将于说课结束当日在山东山大基础教育集团网站和山大附中永锋实验学校网站公布。

　　(四)讲课

　　入围讲课环节人员根据通知要求持准考证在指定时间到指定地点参加讲课。讲课由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。讲课环节结束后，按照总成绩进行综合排名，择优确定拟聘用人员。