2020泰安市森林专职消防员招录考核方式

　　招录考核具体安排：市森林专职消防员招录工作办公室统一发布招录信息;各县(市、区)组织资格初审、政治审核，市森林专职消防员招录工作办公室进行监督指导;体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试根据安排，由市、各县(市、区)组织实施，市森林专职消防员招录工作办公室进行监督指导。招录对象要注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核。

　　(一)政治考核。招录办对通过资格审查的招录对象参照征兵政治考核要求，按照规定程序审核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。

　　(二)体能测试和岗位适应性测试。按照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准(暂行)》执行(附件4)。体能测试实行量化评分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。

　　(三)心理测试和面试。心理测试采用消防员心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。

　　(四)体格检查。在指定的市级三甲以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经市招录办公室和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。