2020年潍坊昌邑市昌盛城市建设投资有限公司招聘面试方式

　　面试

　　采取结构化面试方式，侧重对应聘人员的综合素质、业务能力、履历业绩以及与报考岗位的匹配度进行考察评价。面试满分为100分。面试时间地点另行通知。鉴于当前疫情防控形势，是否组织面试由昌邑市昌盛城市建设投资有限公司根据实际情况判定。

　　根据面试成绩由高到低按照招聘计划1:1的比例确定考察人选。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为确保人员素质，设定面试最低分数线60分，低于该分数者取消招聘资格。达不到招聘计划2倍的岗位，报考人员面试分数须达到全部面试人员的平均分及以上。出现面试成绩并列的，依次按照相关工作经历长者、学历高者优先确定。