2020年山东枣庄银行选聘高管选聘管理和待遇

　　管理和待遇

　　(一)聘任管理。拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。对聘任人员实行一年的试用期，双方签订协议，约定权利义务。试用期满，对考核合格的人员予以聘任。

　　(二)薪酬待遇。行长、副行长实行年薪制，年薪包括基本年薪、绩效年薪和延期支付。高级经营管理人员根据枣庄银行人才引进办法确定有竞争力的待遇。对符合枣庄市高层次人才引进政策的，按照政策规定享受相关人才政策待遇。

　　其他事项

　　本公告未尽事宜，由市公开选聘工作办公室负责解释。

　　咨询电话：0632—8021827，8021828;手机：15263229166

　　(咨询时间：工作日上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)

　　复审地址：山东省枣庄市光明大道2621号，市政大厦708房间