2020东营河口经济开发区选聘工作人员择优比选

　　3.择优比选。对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行择优比选，注重实绩、突出能力、综合择优。其中，开发区管委会副职人选主要进行适岗评价;开发区管委会部门正职及以下人员进行适岗评价、结构化面试，分别量化赋分，根据得分情况确定考察人选。

　　4.考察。参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》(鲁人社发〔2018〕2号)对考察人选进行考察了解。

　　5.体检。参照公务员录用体检通用标准组织考察人选进行体检。

　　6.研究聘任。根据择优比选、考察、体检情况，由河口经济开发区人员选聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，在河口区人民政府网站上进行公示，公示期满后签订聘任合同，合同期限为3年。其中，管委会兼职副主任和公司总经理、副总经理试用期1年，试用期满合格再签订正式聘任合同。