2020年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员面试方式

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，根据专业不同分临床医学、中医学、医学影像学、护理学、口腔医学5个科目，分别考察从事岗位的专业知识。笔试科目详见附件《招聘职位表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取百分制计分。根据招聘岗位笔试分数由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　笔试时间暂定5月中下旬，具体时间根据疫情防控进展适当调整。

　　(二)面试

　　面试工作在市北区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市北区人民医院及其主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。面试方案与笔试成绩同步在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布，有关面试具体事宜详见面试方案。

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试、答辩等方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后当场向考生公布，并于当天在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)公布。