2020年济宁曲阜市公开招聘森林防火协管员招聘考试内容和方法

　　考试内容和方法

　　考试分为面谈和体能测试

　　(一)面谈

　　报名结束后现场对报名人员进行面谈，面谈包括综合分析问题能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。面谈设定最低分数线60分，低于60分不能进入体能测试范围，60分及以上人员全部进入体能测试范围。

　　(二)体能测试

　　主要考察进入体能测试人员的身体及体能情况，测试内容为场地负重1500米跑，采用计时方式记录体能测试成绩。

　　重要提示：报名人员应根据个人身体条件适度参加，如在体能测试过程中因个人原因导致的人身伤害事故及产生的一切后果，由报名人员本人承担。

　　体能测试时间、地点另行通知。

　　体能测试结束后，根据招聘计划，按体能测试成绩由高分到低分等额确定进入考核、体检人选。体能测试成绩相同的，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。