2020年4月临沂医养管理有限公司社会人才招聘薪酬待遇及其他

　　薪酬待遇

　　(一)薪酬待遇根据具体岗位确定，按国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。

　　(二)符合临沂市人才引进有关政策规定的，招聘引进的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，工作一年以上享受我市高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元)。

　　(三)专业技术人员优先考虑晋升和聘任，工资待遇标准按市直公立医院水平上浮30%。

　　其它

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补。

　　(二)临沂城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　(三)公示和其他相关通知将统一在临沂城投集团网站发布，并通过电话或电子邮件方式通知相关人员。

　　(四)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

　　(五)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。

　　(六)本简章及其未尽事宜由临沂城投集团负责解释。

　　(七)如有其它事宜请电话咨询，联系电话：0539-8113731(周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。