2020临沂费县“沂蒙优才”引进计划待遇怎么样？工资多少？

　　(一)县直事业单位

　　1、引进人员列入事业编制，按相关规定实行试用期制度。

　　2、对表现特别优秀且符合相应资格条件的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用，也可优先调任公务员岗位(或参照公务员法管理岗位)。

　　3、根据工作需要，优先推荐作为“第一书记”、“万名干部下基层”等基层挂职锻炼人选，并享受相应待遇。

　　(二)骨干企业

　　引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生在企业科研一线工作，按照市、县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受市、县高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元)等待遇。