2020年东营广饶“英才进广饶”计划考试考什么？

　　考核评价

　　考核评价采取结构化面试、面谈、业绩评价等方式进行。考核评价成绩满分100分，合格分数线为70分。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，可增加初试环节，初试方式为面谈，初试满分100分，并将按照同一岗位由高分到低分初试成绩前30名的应聘人员确定考核评价对象。初试成绩不带入考核评价成绩。

　　根据岗位报名情况和新冠肺炎防控工作需要，适时组织考核评价，具体方案另行制定。参加考核评价人数小于等于岗位招聘计划人数，达到合格分数线的，确定为考察体检人选;参加考核评价人数多于岗位招聘计划人数的，从达到合格分数线人员中，按考核评价成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。

　　招聘单位与考察人选签订就业协议书(协议书须约定考察、体检合格的方可聘用)，并在广饶公共就业人才网进行公告。