2020年齐鲁银行东营分行招聘招聘职位及任职条件

　　二、招聘职位及任职条件

　　1.支行行长

　　任职条件：本科及以上学历，40周岁(含)以下;具有5年以上商业银行工作经验，符合银行业高级管理人员任职资格条件要求，熟悉经济金融法律法规、国家行业政策、国家金融管理制度，具有较强的经营管理经验和较强的风险管控、业务拓展、经营管理能力和团队领导能力，客户资源丰富。

　　2.市场营销部主任

　　任职条件：本科及以上学历，35周岁(含)以下;具有3年以上商业银行工作经验，熟悉经济金融法律法规、国家行业政策、国家金融管理制度，具有一定经营管理经验和较强的风险管控、业务拓展、经营管理能力和团队领导能力。

　　3营业室主任

　　任职条件：本科及以上学历，35周岁(含)以下;3年以上银行柜面相关管理工作经历，熟悉银行柜面业务知识和工作流程;具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

　　4.会计主管

　　任职条件:本科及以上学历，30周岁(含)以下;3年以上银行相关工作经验，熟悉银行柜面业务知识和工作流程;具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

　　5.综合柜员

　　任职条件:本科及以上学历，28周岁(含)以下;具有2年以上银行相关工作经验;熟悉银行柜面业务知识和工作流程;具有较好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

　　6.财富顾问

　　任职条件：本科及以上学历，35周岁(含)以下;具有3年以上银行相关工作经验;具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策;具备一定财富管理业务技能和客户维护管理能力，有较强的沟通协调能力和服务意识;熟悉保险、证券、基金等投资产品，持有AFP、CFP等相关资质者优先。

　　7.大堂经理

　　任职条件：本科及以上学历，30周岁(含)以下;具有2年以上银行相关工作经验;具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策;具有良好的职业素养和形象气质，有较强的沟通协调能力和服务意识。

　　8.客户经理

　　任职条件：本科及以上学历，35周岁(含)以下，具有3年以上银行营销、信贷工作经验，熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识，熟悉银行产品和本地市场情况，具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。

　　对应聘上述岗位特别优秀者，可适当放宽条件。