2020年菏泽鄄城县返乡创业服务中心公开选调面试形式_结构化面试

　　(三)面试

　　本次选调采取结构化面试的方式进行，重点考察报名人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表。面试成绩采取百分制，保留小数点后两位，尾数四舍五入。为保证选调人员的基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

　　(四)考察

　　面试结束后，从面试合格人员中，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人员，考察工作由县返乡创业服务中心公开选调工作人员领导小组进行，重点考察选调人员的政治思想表现、道德素质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。