2020年淄博高新区教育系统公开招聘教师总成绩计算与排名

　　本次招聘，C1、C2类岗位招聘程序依次为网上报名、网上初审、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、录用。

　　C3、C4类(面试前置岗位)岗位招聘程序依次为网上报名、网上初审、现场资格审查、面试、笔试、考察和体检、录用。

　　笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　C1类、C2类招聘岗位，面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。

　　C3类、C4类招聘岗位，笔试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。

　　如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩仍相同的岗位，加试面试确定。