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招考公告>>>2020年济南市市中区公开选聘城市社区专职网格员490人公告
参加面试人员须按规定时间和地点进行面试资格审查，因个人原因逾期未进行面试资格审查、领取面试通知书或面试资格审核不合格造成的人员空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试资格审查需提供以下材料：
①《报名表》、《诚信承诺书》;
②有效期内本人身份证原件及复印件(报名与考试时使用的身份证须一致);
③国家承认的大专及以上学历毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件;
④户口本(首页、索引页和本人页原件及复印件);
⑤在职人员及合同制人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件;
⑥上述证件及相关材料需交验原件留存复印件。现场资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
(三)面试
面试按照报考街道分批进行。面试时间、地点等具体事宜详见面试通知书。
面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩在面试结束后向考生进行公布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试综合成绩，按街道由高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例分别确定进入体检范围人选。考试综合成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定最终体检范围人选(在体检时，对因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。
