济宁医学院附属医院关于2020年度公开招聘工作人员 考察试工、体检工作安排的公告

　　各位考生：

　　根据《济宁医学院附属医院2020年度公开招聘工作人员简章》的有关规定，我院于2020年7月28日至31日进行了笔试、技能操作、面试考核工作。按照笔试成绩、技能操作、面试答辩成绩分别占40%、30%、30%(行政人员笔试、面试答辩各占50%)的比例计算总成绩，按招聘岗位人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，按招聘岗位人数1:1的比例组织试工工作。现将试工、体检安排公告如下：

　　一、试工时间

　　2020年8月1日至8月7日

　　二、试工结果的确定

　　1.试工：主要考察考生的思想政治表现、道德品质、劳动纪律、奉献精神、业务能力、技能操作能力、工作实绩。考察成绩设定为百分制，试工成绩分为三个等次：优良85分(含85分)以上，合格70-84分(含70分、84分)，不合格69分(含69分)以下。试工不合格人员无法进入体检环节。

　　2.护理2岗位不再安排试工考察，按照招聘岗位1:1的比例，由考试总成绩(已在面试现场公布)高分到低分排序依次确定进入体检范围人选。总成绩71.44分及以上的进入考察范围人选，总成绩73.97分及以上的进入体检环节。

　　三、体检安排

　　(一)2020年8月1日组织护理2岗位体检，请进入体检范围人员于8月1日9:30到医院6号楼前木质楼梯集合体检，请进入体检范围人员携带身份证、毕业证及学位证原件进行体检。

　　(二)体检须知

　　1.要求空腹进行体检，7月31日晚00:00后不再进食、饮水。

　　2.请尽量穿戴便于更换的衣服，请不要佩戴金属饰品。

　　3.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　四、相关说明

　　(一)对因试工、体检弃权，体检不合格造成的人员空缺，在进入考察范围人员中依次进行递补。

　　(二)试工期间为考生提供住宿，考生自备工作服，需要住宿的考生自备被褥及其他生活用品。

　　特此公告。

　　济宁医学院附属医院

　　2020年7月31日

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