2020年东营市垦利区公开招录公益性岗位工作人员面试形式_结构化

　　岗位1— 4、6—11、13—24 ，考试采取笔试、面试相结合的方式;岗位5、岗位12、岗位25 ，考试采取面试的方式。

　　(一)笔试(岗位1— 4、6—11、13—24)

　　1、笔试内容：《公共基础知识》。

　　2、笔试时间、地点及考场安排详见准考证。

　　3、笔试以百分制计算成绩，尾数保留两位小数。根据考试成绩由高分到低分，按招聘人数1：2的比例确定面试入闱人员，达不到招聘人数2倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。

　　入闱人员名单及成绩即时在东营市垦利区人民政府网站“通知公告”栏公布。

　　(二)面试

　　采取结构化面试方式。主要考察应聘人员分析问题、解决问题的能力。百分制计算成绩，尾数保留两位小数，面试成绩在本场面试结束后当场公布。

　　(三)总成绩

　　笔试、面试成绩各按50%的比例，采取“百分制+加分项”计算总成绩，尾数保留两位小数。依据总成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定聘用人员。总成绩相同者，依次按面试成绩和学历高低情况确定。

　　(四)岗位5、岗位12、岗位25 ，考试采取面试的方式

　　采取结构化面试方式。主要考察应聘人员分析问题、解决问题的能力。百分制计算成绩，尾数保留两位小数，面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试成绩按百分制计算，尾数保留两位小数。

　　体检人员名单及其总成绩按规定程序即时在东营市垦利区人民政府网站“通知公告”栏公布。