2021年度中国建设银行山东省分行校园招聘岗位要求

　　招聘岗位及说明

　　(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生要求硕士研究生及以上学历，应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。

　　(二)科技类专项人才。重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生，为我行金融科技战略发展培养后备人才，经过基层锻炼后择优选拔至金融科技条线工作。金融科技条线主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，

　　(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　(四)柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。