关于2020年青岛市录用公务员进入面试范围人员(含本土人才)综合成绩公告

　　根据《2020年青岛市各级机关招录公务员公告》有关规定，进入面试人员综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定;如笔试成绩也相同，则依次按照专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。

　　需要参加体能测评的人员，体能测评不合格的不能确定为体检和考察人选。

　　现予以公告。

　　附件：2020年青岛市录用公务员进入面试范围人员(含本土人才)综合成绩

　　青岛市公务员局

　　2020年9月2日

　　来源：http://zzb.qingdao.gov.cn/n24179460/n24181157/n32567615/n32567616/200902181715818165.html