2020淄博市公安局招聘警务辅助人员面试形式

　　(二)体能测评

　　体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(附件2)，体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消应聘资格。在参加体能测评前，须签订《身体状况确认书》(附件3)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，直接取消应聘资格。体能测评合格人员名单当场公布，测评成绩不计入招聘考试总分。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。测评时间、地点等事宜另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试行政职业能力、《宪法》《治安管理处罚法》《刑法》等相关法律法规基础知识和时事政治等，采用百分制计算应聘人员笔试成绩，笔试成绩占考试总成绩的40%，考生可通过网上报名系统查询个人成绩。笔试时间、地点等事宜另行通知。笔试合格分数线由市公安局研究确定。

　　(四)资格审查

　　笔试结束后，招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划2：1的比例(面试人数与录用计划达不到2：1的，笔试合格考生全部进入面试范围)，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试范围人员，对其进行现场资格审查。审查时，应聘人员需本人携带以下材料原件：本人身份证、应聘岗位所需学历的毕业证、《个人征信报告》(到中国人民银行查询打印)、驾驶证(应聘淄博市公安局特警辅助职位C人员提供)、《现工作单位同意应聘证明》(附件4)，大专及以上学历的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(通过“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，退役军人还需提供退伍证。资格审查不通过人员取消面试资格，按照笔试成绩依次递补。资格审查时间、地点等事宜另行通知。

　　(五)面试

　　面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力，采取结构化面试或面谈的方式进行。面试采用百分制计分，面试成绩占考试总成绩的60%，在本场面试结束后向面试人员公布。面试成绩低于70分的，取消应聘资格。面试时间、地点等事宜另行通知。