2020年聊城东昌府区区直机关公开选调公务员面试考什么？

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　   (一)笔试

　　    笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试设置笔试成绩合格分数线，由区公务员主管部门确定。

　　    笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

　　    笔试结束后，笔试成绩在东昌府区人民政府网站公布。

　　    (二)面试

　　     面试人选从达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据选调职位和选调计划，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与选调职位计划的比例为3:1。笔试合格人数出现空缺的选调职位，取消选调计划;达不到规定比例的职位，按实有合格人数确定进入面试人选。因放弃面试资格等出现的面试人选空缺，从达到笔试合格分数线的报名人员中按笔试成绩依次递补。

　　     面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试具体时间和地点另行通知。

　　     面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩和考试总成绩在东昌府区人民政府网站公布。