2020年济南工程职业技术学院公开招聘人员笔面试成绩比重？

　　网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。具有高级专业技术职务资格或博士学位应聘A类岗位，不进行笔试，不缴纳笔试考务费;应聘B、C类岗位的，需参加笔试，并缴纳笔试考务费。缴费成功人员于2020年11月11日9：00至11月14日开考前，登录报名网站打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)。

　　考生应在打印准考证时如实填报个人健康信息，并按照要求，事先申领“山东省电子健康通行码”。参加笔试时凭“山东省电子健康通行码”和本人有效身份证件、准考证进入考点。

　　考生在打印准考证后，本人旅居史、接触史、相关症状、山东省电子健康通行码等疫情防控重点信息发生变化的，须于考试前及时向报考单位如实汇报。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　报名结束后，A类岗位按实际报名且通过资格审查的人数确定面试人选。B、C类岗位招聘计划与审查通过人数之比应达到1:3，达不到1:3的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对面向国家“双一流”高校毕业生招聘的岗位，取消或核减招聘计划的，取消或核减的计划调整到其余相应招聘岗位，即教师5岗位招聘计划调整至教师6岗位，教师29岗位招聘计划调整至教师30岗位，教师31岗位招聘计划调整至教师32岗位，教师33岗位招聘计划调整至教师34岗位，教师36岗位招聘计划调整至教师37岗位，教师38岗位招聘计划调整教师39岗位，教师40岗位招聘计划调整至教师41岗位，教师42岗位招聘计划调整至教师43岗位，教师44岗位招聘计划调整至教师45岗位。

　　对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

　　面试结束后，B类、C类岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩;A类岗位面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，按照不高于招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次按岗位招聘计划等额组织考察体检。面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单，在学院网站进行公布。

　　A类岗位考察体检人选按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定(因考察体检不合格或弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补)。

　　B类和C类岗位考察体检人选考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分确定;面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定(因考察体检不合格或弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补)。