2020年山东化工职业学院公开招聘工作人员进面比例是多少?

　　笔试结束后，按成绩由高分到低分排序，按岗位招聘计划最高不超过1:6，最低不低于1:3(考试人数少于岗位招聘需求人数3倍的按实际人数)的比例确定进入面试前资格审查范围人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线(为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，具体分值根据岗位招聘人数和笔试情况确定)。

　　进入面试前资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见《应聘须知》(附件2)，具体要求以现场资格审查公告为准。进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。