2020年菏泽曹县城市社区工作者招聘面试形式

　　2、面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、解决实际问题等方面能力，面试成绩于考试结束后当场公布。为保证人员素质，面试合格线最低为60分，不足60分的不予聘用。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划人数确定进入考察、体检范围人员。总成绩相同的依次按面试成绩高者优先、学历高者优先、年龄小者优先的原则确定进入考察、体检范围人选。进入考察、体检范围人员名单在曹县人民政府网站公布。