2020威海文登教体局招聘中小学和幼儿园教师面试形式

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位确定的进入面试名额由高分到低分依次确定，详见《岗位计划表》。末位面试人员笔试成绩相同的，均确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定名额的岗位，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人员名单、面试时间和地点在文登区人民政府网公布。面试考务费每人70元，在领取面试通知单时缴纳。

　　面试采取试讲(即模拟讲课+答辩)的方式。试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面，按照报考岗位抽签确定面试顺序。其中，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位还需进行专业技能测试(详见《应聘须知》)。

　　面试满分100分，合格分数线为70分，其中，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位试讲和技能测试各占50分。面试结束后，音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，其他岗位按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。