2020年潍坊高新区校园招聘事业编制教师面试形式

　　1.综合素质测试。综合素质测试一般采取试讲、答辩等方式，主要考查应聘人员从事教师工作应具备的专业知识、教学能力、综合素质及在校期间学习成绩等方面情况。综合素质测试结束后，根据实际考试人数及测试成绩，由评委组合议确定合格分数线，达到合格分数线的进入笔试范围。

　　2.笔试。笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等方面内容，笔试划定合格分数线，达到合格分数线的进入面试范围。笔试收取考务费40元。

　　3.面试。面试采取试讲、说课等方式，进一步考查应聘人员的专业素质、授课能力、教学潜力等方面情况，面试成绩为考试最终成绩。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可根据潍坊高新区教育教学实际需求，对招聘计划进行核减。面试收取考务费70元。