2020山东信息职业技术学院招聘工作人员面试合格分数线

　　根据岗位要求不同，采取不同的面试方式。主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，教师3、教师7、教师8、教师9、教师11、教师13岗位按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例采用百分制计算考试总成绩;其他岗位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

　　进入面试的人员须按时携带材料到学院参加面试前的资格审核。需提供的材料包括：身份证、学历学位证(学历学位证书及国外学历学位认证书均须在2020年11月6日之前取得)和符合岗位要求的证明材料等原件及复印件、笔试准考证、报名登记表、1张近期免冠1寸彩照(跟报名表中的电子版一致)、单位同意报考的证明(也可在考察体检前提供)等材料。对资格审核合格的考生，发放面试通知书;应聘人员未按规定时间到学院参加资格审核的考生视为自动放弃。

　　经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。