2020菏泽市曹县经济开发区公开选聘工作人员面试考什么？

　　(一)报名。符合条件报名人员填写电子版《曹县经济开发区管委会工作人员招聘报名表》(见附件)，连同本人身份证、国家承认的学历学位证书扫描件发送至邮箱cxsy403@163.com进行报名，邮件名称以姓名+电话命名。报名时间自公告发布之日起至2020年11月21日下午5时止。

　　(二)资格审查。报名截止后，招聘工作领导小组组织资格初审，研究确定参加择优比选人员。资格审查贯穿竞聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。未进入择优比选人员，不再另行通知。

　　(三)面试

　　由招聘工作领导小组组织面试，重点了解应聘人员的综合素质和履职能力，面试采取百分制计分。面试时间另行通知。

　　(四)考察

　　面试结束后，根据招聘人数1:1.5的比例由高分到低分依次确定考察人选，考察由曹县经济开发区人员招聘工作领导小组办公室组织开展，重点考察工作履历和工作实绩，并征求执法执纪等部门意见。考察结果分为合格和不合格。

　　(五)体检

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

　　对弃权、考察或体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。

　　(六)聘用。对拟聘人选在曹县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由曹县经济开发区管委会办理相关手续，试用期六个月，试用期满合格的正式聘用。